Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement...

...et les mots pour le dire arrivent aisément (Boileau).

Nous sommes envahis par un sabir franco anglais que nous ne comprenons pas toujours. Et portant la langue de Victor Hugo, de Balzac et de Boileau est l'une des plus riches.

Chez 3M, groupe américain mondialisé, la culture du franglais est omniprésente :

- il arrive même de faire des réunions en anglais alors que les personnes présentes sont toutes française et/ou parlent toutes le français !!
- les supports qui sont généralement utilisés nous parlent de charts , d'entiltlement, de stretch, de leadership atttributes, pivot table, OP, freeze window, à force d'utiliser des mots dont on ne connaît plus la signification on finit par dire n'importe quoi.

- les logiciels que nous utilisons ne sont même plus en français mais en anglais. pur snobisme car nous cousins germains ou italien utilisent eux des suites "Windows" dans leur langues.

Depuis la Loi n° 94-665 du 4 août 1994 ( presque 15 ans maintenant !) relative à l'emploi de la langue française dite Loi TOUBON et les amendements du Sénat de 2005 l'entreprise est soumise à des obligations strictes .
L'article 2 souligne « La langue de la République est le français ».

Ainsi la loi reconnaît le droit au citoyen français, pour les textes légaux, mais aussi au salarié pour tout ce qui touche au contrat de travail et au consommateur pour ce qui concerne la présentation des produits, les modes d'emploi et les garanties, de s'exprimer et de recevoir toute information utile en français.

Bien sur il est nécessaire de parler anglais, mais bien parler le français compte aussi ...

cfecgc3m@orange.fr