lundi 8 juin 2009

3M a great place to work ? ou Comment devenir une entreprise motivante

Les américains en sont férus, ils adorent établir des tests et des classements. Il existe depuis maintenant quelques années des classements sur les meilleures sociétés. Les sociétés dans lesquelles il fait bon vivre et qui sont motivantes y sont classées. http://be-duvel/GLOBAL/FORUM/emisintranet.nsf?Open&id=0/32AFA7FB16FC1B1DC12575C4004AAFFF?opendocument&cat=topnav3&subcat=Active&subsubcat=Appointments%25%25EU%25%25and%25%25MEA ( lien interne base EMIS)

3M Allemagne se retrouve régulièrement sur le podium 2 ème en 2008, 1 ère en 2009. (Pour voir les résultats voici l'adresse du site http://www.greatplacetowork.fr/) 3M Grèce vient de faire son apparition et 3M France n'en fait jamais partie.

Pourquoi les allemands ont-ils de meilleurs résultats que nous ?
Nous pensons que les dirigeants de 3M Allemagne protègent mieux les emplois des salariés et que cela leur est reconnu. A titre d'exemple le PMD est en train de repartir en Allemagne, les investissements logistiques se concentrent sur Juechen etc..., le climat social est basé plus sur des vraies discussions (betriebsrat) et sur des actions basées plus sur la concertation que sur la confrontation ( bien que les dernières grèves des métallos allemand aient durées 5 semaines). Nous avons tous des progrès à faire ...

C'est aussi l'occasion de rappeler que s'ouvre aujourd'hui la semaine de la qualité de vie au travail http://www.qualitedevieautravail.org/ en espérant que la direction pourra s'en inspirer .
cfecgc3m@orange.fr

0 commentaires:

Enregistrer un commentaire

Il faut de la modération dans toute chose. Vous pouvez vous exprimer de façon anonyme en choisissant un pseudo.
Mettez les liens vers les articles de presse plutôt que de copier l'article, ne publiez pas d'information confidentielle sur 3M en France, ne faites pas de publicité ni d'attaque personnelle et surtout restez courtois !
Merçi